カルパース（CalPERS）

カルパース（CalPERS）としても知られるカリフォルニア州公務員退職制度は、190万人の会員に多くのメリットを提供している団体です。メンバーが利用できる給付には、健康保険、介護保険、死亡給付、住宅ローンプログラム、年金および退職関連の金銭的給付の分配が含まれます。

2018年現在、カルパースは3,500億ドルの資産を管理しており、米国最大の公的年金基金となっています。現時点では、カリフォルニア州の1,300以上の学区と1,500の公的機関を含め、3,000人近くの雇用主がカルパースに参加しています。現在ではカルパースには、会員と雇用主の拠出金および投資収益の組み合わせを通じて会員の利益を支払います。

カルパースのメンバーには、州および学校の従業員、一部の裁判官および立法者、ならびに警察や消防士などの地元の公的機関で働く人が含まれます。カリフォルニア州のすべての市または郡がカルパースに参加しているわけではなく、参加している雇用主が組織を脱退する場合もあります。

カルパースのメンバーの退職補償は、従業員の退職年齢、勤続年数、最終給与などの要因を使用する式に基づきます。使用される方式は、参加する雇用主によって異なります。

退職給付に加えて、ほとんどのカルパースのメンバーは健康給付も受けています。彼らは多くの場合、医療のために家族も入会することができます。また、カルパースは一部メンバーに障害および産業障害退職給付も行なっています。